1. 当たるも八卦当たらぬも八卦とは
1-1. 当たるも八卦当たらぬも八卦 読み方
「当たるも八卦当たらぬも八卦」は「あたるもはっけあたらぬもはっけ」と読みます。少し長いことわざですが、古くから使われている表現で、主に占いや予測の不確実性を表しています。日本人なら一度は耳にしたことがあるかもしれませんが、深い意味を理解している人は意外と少ないものです。
このことわざは、特に人生のさまざまな場面で使われ、成功と失敗、期待と裏切りが混在する状況を指します。占いの結果に左右されることなく、自分の行動や努力を信じる大切さも同時に示唆しています。読み方を正確に知ることで、日常会話やビジネスシーンで使う際にも、自信を持って活用できるでしょう。
1-2. 当たるも八卦当たらぬも八卦 由来
このことわざの由来は中国の易学にあります。「八卦（はっけ）」とは、中国古代の占いで使われる象徴的な図形のことです。八卦は乾（けん）、兌（だ）、離（り）、震（しん）、巽（そん）、坎（かん）、艮（ごん）、坤（こん）の8つの形からなり、それぞれ自然現象や人間の状況を表しています。
「八卦」は未来を占うために使われますが、その結果が当たるかどうかは分かりません。これが「当たるも八卦、当たらぬも八卦」という表現に繋がります。要するに「占いの結果が当たることもあれば、当たらないこともある」という意味です。
歴史を紐解けば、八卦は占いだけでなく政治や戦術の判断材料としても使われていました。王や将軍が重要な決断を下す際、八卦を用いたと言われています。しかし、最終的には人間の意志が勝るものであり、その不確実性が「当たるも八卦当たらぬも八卦」の深い意味につながります。
1-3. 当たるも八卦当たらぬも八卦意味
このことわざの意味は、「物事の結果は予測できない」という不確実性を象徴しています。現代では、特にビジネスシーンで「計画通りに進まないこともある」「試してみなければ分からない」といった意味合いで使われます。
また、人生の決断や恋愛、受験、スポーツなど、様々な場面での不確実性を表す際にも使われます。「未来は自分の努力次第」という前向きなメッセージが込められており、結果に一喜一憂せず、継続的に努力することの大切さを教えてくれます。
1-4. 八卦とは
「八卦」とは、中国の易経に由来する8つの象徴的な記号です。これらは、自然界や人間の状態を示し、占いや運命判断に用いられます。八卦は以下の8つから成り立っています。
- 乾（けん）：天
- 兌（だ）：沢
- 離（り）：火
- 震（しん）：雷
- 巽（そん）：風
- 坎（かん）：水
- 艮（ごん）：山
- 坤（こん）：地
各八卦には哲学的な意味が含まれ、人生の指針としても活用されます。八卦はただの占いではなく、自然の摂理や人間の道徳観を示す重要な象徴でもあります。
2. 当たるも八卦当たらぬも八卦の仕事での活用
2-1. ビジネスでのリスクマネジメント
ビジネスの世界では、不確実性がつきものです。市場の動きや顧客の反応を完全に予測することは不可能であり、「当たるも八卦当たらぬも八卦」の精神を持つことでリスクを冷静に受け止めることができます。リスクを織り込んだ計画を立てることで、結果に一喜一憂せず前進できます。
特に新規事業の立ち上げや新しい市場への参入では、不確実性がつきものです。データ分析や市場調査が進んでも、最終的な成果はやってみなければわかりません。結果が思い通りにいかなくても、それを次の挑戦への糧とすることが求められます。
2-2. プロジェクトマネジメントにおける応用
プロジェクトマネジメントでは計画が重要ですが、計画通りに進むことは稀です。プロジェクトの進行中には、不測の事態や予期せぬ問題が次々と発生します。このような状況で大切なのは、「当たるも八卦、当たらぬも八卦」の精神を持ち、柔軟に対応する姿勢です。
たとえば、新しいシステムを導入する際に、事前のテストでは問題がなかったにもかかわらず、本番環境でエラーが頻発するケースがあります。この場合、原因を冷静に分析し、解決策を見出す必要があります。また、チームメンバーや関係部署と連携を取り、計画の修正やスケジュールの見直しを迅速に行うことが求められます。
「当たるも八卦当たらぬも八卦」という考え方をプロジェクトマネジメントに取り入れることで、計画通りにいかない状況を前向きに受け入れ、変化に強いプロジェクトチームを育成することができます。
2-3. 新規事業開発の意思決定
新規事業開発では、リスクと隣り合わせの意思決定が求められます。市場調査やデータ分析をどれだけ行っても、結果が完全に予測できるわけではありません。新商品がヒットするか、あるいは全く売れないかは「当たるも八卦、当たらぬも八卦」であり、ある程度は運にも左右されます。
成功した企業の多くは、リスクを恐れずに新しい挑戦を繰り返してきました。たとえば、IT業界では新しいアプリケーションやサービスが次々とリリースされますが、そのすべてが成功するわけではありません。しかし、失敗を経験と捉え、次の開発に活かすことで成長を遂げてきたのです。
新規事業開発においては、「当たるも八卦当たらぬも八卦」の精神を持ちながらも、慎重にリスクヘッジを行うことが重要です。パイロットプロジェクトを立ち上げたり、小規模な市場で試験販売を行ったりすることで、大きな失敗を防ぐことができます。
3. 仕事での具体例
3-1. 市場調査と予測
市場調査を行う際、どれだけデータを集めても予測は完璧ではありません。新商品の市場投入時には、ターゲット層の反応を事前に把握しようとするものの、実際の販売結果は予測を大きく外れることがあります。これは「当たるも八卦、当たらぬも八卦」の典型的な例です。
たとえば、新しい飲料ブランドが市場に投入された際、若者をターゲットにした広告戦略を展開したものの、実際には中高年層から支持を得た、というケースがあります。このような予測外の結果を受け入れ、迅速に戦略を修正することで成功に繋げることができます。
3-2. プロジェクト進行中の判断
プロジェクト進行中に重要な判断を求められる場面は多々あります。ある製品の開発過程で設計変更が必要になった場合、それがプロジェクト全体にどのような影響を与えるかは未知数です。計画通り進めたとしても成功するとは限りませんし、大胆に変更したことで成功することもあります。
ここで「当たるも八卦当たらぬも八卦」の精神を活かし、現場の状況を冷静に見極めて判断することが求められます。短期的な成果よりも長期的な利益を重視することで、柔軟な対応が可能になります。
3-3. チームマネジメントと人事評価
チームマネジメントでは、人材の評価や配置が鍵となりますが、それもまた「当たるも八卦当たらぬも八卦」です。優秀だと評価された社員が新しい部署で期待通りの成果を上げられないこともあれば、あまり目立たない社員が驚くほどの活躍を見せることもあります。
マネージャーとしては、事前の評価に固執するのではなく、実際のパフォーマンスをしっかり観察し、柔軟に配置転換を行うことが大切です。評価制度自体も、成果だけでなくプロセスや努力を重視することで、公平性を保つことができます。
4. まとめ：当たるも八卦当たらぬも八卦を仕事に活かすために
「当たるも八卦当たらぬも八卦」ということわざは、仕事のあらゆる場面で役立つ考え方です。不確実性を前向きに捉え、リスクを恐れず挑戦する姿勢を持つことで、より柔軟で持続可能な成長が可能となります。
特にビジネスでは、結果を完全に予測することはできません。重要なのは、計画通りに進まなくてもそれを受け入れ、次のステップへと進む意志の強さです。変化に対応し続けることで、どのような環境でも成果を上げることができるでしょう。
